当越来越多的90后以创二代的身份，接过父辈衣钵成为上市公司董事长，开始肩负经营重任，而家族企业的传承往往充满挑战。同时，外界对他们更是满心好奇、不断窥探，甚至是毁誉参半。
一直以来，肖宁都是低调的，极少出现在公众视野。
此前一则藏格矿业实控人相关公告，引发市场广泛讨论，出于对上市公司及投资者的高度负责，也让肖宁决定以藏格矿业董事长的身份，面向公众讲述自2021年掌舵前后，所经历的挑战与成就，以及对于未来的展望。
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从初出茅庐到杀伐决断
肖宁，出生于1990年，作为创二代，初初步入中年，为人却颇为内敛且格外老练。由于常年工作于青藏高原，在高寒低氧的自然环境中，阳光将皮肤晒得黝黑，更为肖宁增添了几许沉稳之气。
采访中，肖宁并不避讳谈及小时候的经历。他的父亲由于很早担起家庭责任，进入社会打拼经商，未曾有机会接受高等教育，却对子女教育投入了极大关注，竭尽所能创造优越的学习环境。
也正是源于父亲的坚忍不拔与言传身教，肖宁的内心始终充满对成功的渴望。自12岁起，肖宁便在学习之余跟随父亲深入工厂一线，并参与商务谈判，学习如何管理、经营、社交等。也正是这段经历，让肖宁看到了父亲的另一面——一个在商海沉浮、智慧与勇气并存的企业家。
肖宁打趣道，小时候被问及未来梦想时，他脱口而出“当老板撒”。
2012年，肖宁从中国人民大学毕业，也曾考虑继续深造，但由于成长经历并出于企业发展需要，肖宁并没有选择更加安逸的生活方式，而是毅然加入巨龙铜业。
肖宁并未直接走上管理岗位，而是出任董事长助理，在一段时间中近距离观察、学习，并见证了作为工作狂更真实的父亲。
回想起最初，肖宁称经常陪同父亲国内外出差，一年的飞行时间长达700个小时，甚至有时一天要连续奔赴两三个地方，天不亮便赶往机场，到达目的地商谈后，匆匆吃份便饭，便要赶往下一个地方。
随着时间的流逝，曾经童言无忌的一句“梦想当老板”埋下种子，此时已逐渐长成一棵参天大树。
不多时，肖宁便全面接手了巨龙铜业。作为中国最大的世界级铜矿项目，巨龙铜业的矿区分布在海拔4000-5400米的雪域高原，长达10年的经营与管理，不仅考验了肖宁的管理能力，更磨炼了意志和决心。
藏格矿业、巨龙铜业之间的故事，想必很多投资者都已熟知。自2004年起多年经营，先后赴南美和澳大利亚等知名矿区考察，从最初便投入巨大心力按照全球先进矿区来设计、建设，父亲在情感上对巨龙铜业难以割舍。但在开发过程中难度远超预期，资金投入巨大且投资周期过长，后期亦是肖宁力主出让控制权、引入紫金矿业。
