党建融合蓄力发展、理论学习入心入行、新闻宣传出新出彩、企业文化硕果累累、文明创建深入人心……奋飞2023，全面落实上级党委各项决策部署，深入开展主题教育，围绕陕煤集团“十四五”“18765”高质量发展目标，积极探索实施党建融合行动，持续推动“六融八促”党建品牌落地实践，以“红柳文化”激活改革发展内生动力，以“四大文明”行动全面推进省级文明单位创建，在迎接新挑战中实现新突破，交出了一份份优异答卷。
聚焦党建铸魂，展现高质量发展新风貌
思想之旗引领发展航向，理论之光照亮奋进之路。
聆听、交流，凝聚发展共识;研读、讨论，增强发展信心……5月8日。围绕高质量发展，培育特色党建品牌、构建融媒宣传矩阵等新思路、新模式如雨后春笋般涌现。
特别是在主题教育调研成果交流会中，17篇高质量调研成果报告，围绕推动公司高质量发展、完善公司治理体系、推进“红柳文化”创新实践等课题提出了一系列新举措、新办法，在推进解决制约企业高质量发展的瓶颈问题等方面取得了良好成效。
聚焦党建融合，以“六融八促”党建品牌为发展赋能增效。该公司党委紧扣陕煤集团“1+N+S”一揽子工作布局，推行“3+N+1”党支部标准化规范化建设新模式，推动党支部标准化规范化向品牌化特色化持续转变。落实支部换届“三报三批”程序，积极开展支部换届工作，完成9家支部换届选举工作;开展2批次14名党员发展对象培训，发展新党员11名，确定了20名入党积极分子;各党支部普遍开展“党员承诺践诺”“党员与职工结对帮带”“党课开讲啦”“学习身边榜样”等活动，党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用充分发挥。党建品牌持续擦亮，《“六融八促”党建品牌赋能“931”高质量发展的探索与思考》项目荣获2023年煤炭企业管理现代化创新成果(党建类)二等奖。
