去年以来，淮北矿业集团党委认真学习贯彻党的二十大精神，牢牢把握新时代新使命，聚焦把方向、管大局、保落实，将党建优势转化为创新优势、竞争优势、发展优势，各项经营指标均创历史最好水平，交出了一份党建引领发展的高质量“答卷”。
2022年，桃园矿保运区职工刘婉春光荣当选党的二十大代表；生产装备分公司职工王忠才当选第十四届全国人大代表；集团纪委连续3年被省纪委监委考核评定为“优秀”等次，1人受到中央纪委国家监委嘉奖。
刘婉春宣讲党的二十大精神。郑洪光摄
铸就“国企姓党”的政治忠诚
旗帜指引方向，方向决定道路。
淮北矿业集团始终坚持党的领导、加强党的建设不动摇，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，制定实施了《关于深入学习宣传贯彻党的二十大精神的实施意见》及总体方案、任务清单，先后通过党委常委会会议“第一议题”、党委理论学习中心组学习(扩大)会议传达学习党的二十大精神，并邀请党的二十大代表刘婉春现场宣讲。
修订完善《淮北矿业集团党委常委会、董事会、总经理办公会等三个议事规则》《贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》《党委前置研究讨论事项清单》，严格执行重大问题党委前置研究讨论程序，2022年召开22次党委常委会会议，对事关企业发展的重大问题进行把关定向。
扎实开展“清查整治突出问题规范党务工作”专项行动、“基层党组织建设质量提升年”活动，建立兼职党支部副书记和党建专员制度，常态化开展基层党建工作集体“会诊”和标杆党支部、标杆党小组评估，持续夯实党建工作基础。坚持把政治标准放在首位，突出“双培养三优先”，保证发展党员工作质量，全年发展党员230名。
积极开展党建共建活动，与宝钢股份、芜湖新兴铸管等战略合作企业党委共建，交流工作经验，促进成果共享。大力推进党建工作“领航”计划，2022年，10个党建工作案例入选全国企业党建创新优秀案例，2家党委、1家党支部进入省国资委党委“领航”计划示范库、培育库。集团“聚能”党建品牌获评2022年煤炭企业管理现代化创新成果一等奖。
