二〇二二年八月二十四日
第一节 重要提示
1.1 本半年度报告摘要来自半年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到 www.sse.com.cn网站仔细阅读半年度报告全文。
本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实性、准确性、完整性，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。
1.2 公司全体董事出席董事会会议。
1.3 本半年度报告未经审计。
1.4 董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案 无
第二节 公司基本情况
2.1 公司简介
公司股票简况
股票种类 股票上市交易所 股票简称 股票代码 变更前股票简称
A股 上海证券交易所 海南矿业 601969 /
联系人和联系方式 董事会秘书 证券事务代表
姓名 何婧 程蕾
电话 0898-67482082 0898-67482025
办公地址 海南省澄迈县老城镇高新技术 产业示范区海南生态软件园沃 克公园8801栋 海南省澄迈县老城镇高新技术 产业示范区海南生态软件园沃 克公园8801栋
电子信箱 hejing@hnmining.com chenglei@hnmining.com
2.2 主要财务数据
单位：千元 币种：人民币
本报告期末 上年度末 本报告期末比上年度末 增减(%)
总资产 11,763,697.76 10,898,789.2 7.94
归属于上市公司股 东的净资产 6,088,978.8 5,596,207.69 8.81
本报告期 上年同期 本报告期比上年同期增
减(%)
营业收入 2,747,553.13 2,045,131.77 34.35
归属于上市公司股 东的净利润 437,013.75 578,217.16 -24.42
归属于上市公司股 东的扣除非经常性 损益的净利润 415,871.68 408,992.77 1.68
经营活动产生的现 金流量净额 765,896.8 272,956.6 180.59
加权平均净资产收 益率（%） 7.48 13.52 减少6.04个百分点
基本每股收益（元／ 股） 0.22 0.30 -26.67
稀释每股收益（元／ 股） 0.22 不适用 不适用
2.3 前10名股东持股情况表
单位: 股
截至报告期末股东总数（户） 69,430
截至报告期末表决权恢复的优先股股东总数（户） 0
前10名股东持股情况
股东名称 股东性 质 持股比 例(%) 持股 数量 持有有 限售条 件的股 份数量 质押、标记或冻结的 股份数量
上海复星产业投资有限公 司 境内非 国有法 人 32.04 651,783,000 0 无 0
海南海钢集团有限公司 国有法 人 29.40 598,108,679 0 质押 108,683,073
上海复星高科技（集团）有 限公司－上海复星高科技 （集团）有限公司非公开发 行可交换公司债券质押专 户 境内非 国有法 人 16.52 336,000,000 0 质押 336,000,000
中信证券股份有限公司 国有法 人 0.28 5,654,598 0 无 0
JPMORGAN CHASE BANK,NATIonAL ASSOCIATION 境外法 人 0.24 4,890,458 0 无 0
芦虎 境内自 然人 0.19 3,949,100 0 无 0
王一添 境内自 然人 0.19 3,786,800 0 无 0
招商银行股份有限公司－ 国泰中证钢铁交易型开放 式指数证券投资基金 未知 0.13 2,722,100 0 无 0
青岛凡益资产管理有限公 司－凡益多策略与时偕行1 号私募证券投资基金 境内非 国有法 人 0.13 2,600,000 0 无 0
中国农业银行股份有限公 司－中证500交易型开放 式指数证券投资基金 境内非 国有法 人 0.13 2,593,100 0 无 0
上述股东关联关系或一致行动的说明 上海复星产业投资有限公司系上海复星高科技（集 团）有限公司全资 子公司，除此以外，上海复星产业投 资有限公司及上海复星高科技（集 团）有限公司与其他 股东之间不存在关联关系。公司未知其他股东之 间是否 存在关联关系或为一致行动人。
表决权恢复的优先股股东及持股数量 的说明 不适用
2.4 截至报告期末的优先股股东总数、前10名优先股股东情况表
□适用 √不适用
2.5 控股股东或实际控制人变更情况
□适用 √不适用
2.6 在半年度报告批准报出日存续的债券情况
□适用 √不适用
第三节 重要事项
公司应当根据重要性原则，说明报告期内公司经营情况的重大变化，以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项
2022年上半年，国际形势复杂严峻，世界经济增长放缓态势明显，国内疫情多发散发，对经济稳定运行造成了较大冲击；此外，铁矿石价格与去年同期持续高涨的走势相比，明显回落。但外部环境的挑战没有阻挡公司锐意进取的脚步，在董事会的领导下，公司全体员工团结拼搏、逆风而行，报告期内，公司实现营业收入 27.48亿元，同比增长 34%；实现归属于上市公司股东的扣非后净利润 4.16亿元，同比略有增长。
主要会计数据和财务指标柱状图如下：
同比变化情况
（2022H1与 2021H1相比）
环比变化情况 （2022Q2与 2022Q1相比）
（一）报告期内主要生产指标：
业务类型 指标名称 2022 年上半年
铁矿石采选、加工及销售 原矿产量（万吨） 326.05
其中：地采产量（万吨） 265.77
露采产量（万吨） 60.28
成品矿产量（万吨） 161.08
其中：块矿产量（万吨） 102.52
铁精粉产量（万吨） 58.56
销售量（万吨） 155.23
石油、天然气勘探开发及 销售 油气产量（万桶当量） 288.04
其中：原油产量（万桶当量） 121.44
其中：天然气产量（万桶当量） 166.60
销售量（万桶当量） 192.55
大宗商品贸易及加工 混配矿产量（万吨） 15.93
混配矿销量（万吨） 11.70
（二）报告期内主要工作成效
1. 主营业务有韧性，实现“时间过半，产量超过半”
报告期内，公司继续通过强化精细化管理等方式提高生产效率，铁矿石和油气业务产量均稳定在较高水平。
石碌分公司在2021年地采产量创年度新高的基础上，今年上半年通过设备TPM、第二届葛朗台降本增益及十二大战役攻关等FES精益管理活动，追求极致稳定生产和稳健运营，上半年地采产量实现 265.77万吨，同比增长 24.76%；通过优化选矿工艺，提升铁精粉产率，实现成品矿产量161.08万吨，实现时间过半生产经营任务超过半，为实现全年300万吨成品矿产量打下良好基础。
公司油气业务规模随着洛克石油全年并表八角场气田及增产增效措施的实施明显扩大，位于中国北部湾的涠洲12-8油田东区项目已于2022年4月正式投产出油，收购八角场气田后已高效运营 1周年，月产量创 4000万方以上新高。上半年实现油气产量 288.04万桶当量，同比增长58.21%，已完成年产量预算目标542万桶当量的53.14%。
2. 持续优化销售机制，强化大客户战略合作
报告期内，石碌分公司在复星FC2M战略指引下，继续坚持C端置顶、长期主义等策略，提供JIT服务，不断为客户创造价值，今年上半年块矿长协客户订单达50%以上，实现了与众多钢铁企业的互利共赢；同时公司不断拓展“铁矿石生态朋友圈” 建设，协调铁路、公路、港口及物流航运公司等为客户提供及时周到服务，实现多方共赢。
3. 深入推进精益管理，持续降本增效
报告期内，石碌分公司通过优化集港运输模式，有效控制了运输成本，综合运输成本较去年同期下降超 10%；选矿一厂磨选产线通过自动化升级改造，选矿金属回收率较去年提升约 6个百分点，选二厂通过优化调整一段弱精进入三段磨矿流程的矿量，有效降低了抛尾率，铁精粉产率同比上升2.51个百分点。
油气业务持续在作业项目寻找和实施降本增效措施，生产现场持续采取少人化管理，报告期内与各服务提供方回顾费用情况并持续优化。开始使用无人机进行巡线业务，提升巡线覆盖范围和效率等。
4. 新业务呈现良好发展势头
2021年是公司大宗事业部整合运营的首个完整年度，今年上半年混配矿业务继续坚持C端置顶、M端登顶，实现混配矿产量 15.93万吨；同时大宗事业部积极拓展贸易业务广度和方式，增加了煤炭新业务品种，完成首单新型离岸贸易业务，贸易收入较去年同期大幅增加。
砂石料生产与销售业务系公司抓住自贸港建设对绿色新型建材需求增长的有利时机，从2021年开始发展的新业务。今年1月，公司全资子公司昌江欣达实业有限公司通过对砂石料厂产线的升级改造，单位系统处理量提升了30%以上。
5. 重点项目进展顺利
石碌铁矿-120m～-360m中段采矿工程建设项目各工作面已全面开展，已完成掘进1369m，按计划正常推进；磁化焙烧项目预选精矿过滤间、焙烧尾矿压滤车间、焙烧尾矿压滤车间相关厂房建设及施工工作已开展，部分主体设备采购已完成。
洛克石油位于中国北部湾的涠洲12-8油田东区项目已于2022年4月正式投产出油，第一阶段开发井的钻井工作已于2022年7月29日完成，包括7口开发井和1口评价井，目前该油田日产油已超过1万桶/天；八角场气田脱烃处理厂及压缩站建设已完成招标和评审工作并已与外部承包商签订服务合同，正在推进开工建设前的征地及设备采购相关工作。
2万吨氢氧化锂项目（一期）拟实施地点由海南省东方市临港产业园变更为海南省儋州市洋浦经济开发区，公司全资子公司海南星之海新材料有限公司已于7月1日与洋浦经济开发区管理委员会签署了相关投资协议，项目用地有望快速落实，并充分享受洋浦优越的地理位置、港口条件及优惠政策。
6. 加速推进组织进化与人才驱动
公司于2022年6月首次落地限制性股票激励计划，授予对象包括董事、高管及核心管理人员137人，既优化了公司薪酬结构，又建立了长效激励机制，有利于公司吸引和留住人才。公司设立人才委员会，从选拔任用、晋升考评和薪酬激励等方面持续加强人才管理。今年6月，公司与海南省人力资源开发局、昌江县人社局及昌江县劳动就业服务中心合作，获批起重装卸机械操作工等多个职业技能等级认定主体资格，以技能人才成长助力企业成长和产业发展，助力海南自贸港建设。
7. 科技创新、数字化建设取得新进展
公司持续重视科研创新，上半年公司完成提高矿石回收率、提高出采品位等相关科研项目 8项，新增发明专利1项，获授权实用新型3项。数字化建设是公司提升精益管理水平的重要环节，在基础设施项目建设基本完成的基础上，继续推进计量、能源、工程、采购等方面的7项数字化系统建设进度，今年上半年已完成计量及能源管理项目软件开发，工程管理项目软件开发工作已展开。公司“统一的数字化管理平台助力企业高效经营和生产”案例成功入选中国上市公司协会组织评选的2021年上市公司数字化转型典型案例。
8. 重视ESG工作，夯实可持续发展基础
报告期内，公司持续提升全员安全环保意识，通过安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制加强安环管理工作，在安全生产方面继续保持工亡事故为零、重伤事故为零、轻伤事故为零、重大设备事故为零、重大火灾事故为零、新增职业病为零、重大污染事故为零等七个为零，综合排污合格率达100%。
报告期内，继续全面践行“绿色矿山”发展理念，公司实现复绿面积5.9万平方米、废石综合利用56.01万吨、完成土地复垦49.7亩。在企业管治方面，坚持党建引领，持续加强廉政建设及合规风控管理，重视信息披露及投资者关系管理相关工作，积极履行社会责任。
