“一带一路”建设促进地区经济发展，也提升了当地对矿产资源的需求。很多沿线国家矿产资源丰富，成矿条件好，为矿业经济合作发展创造了广阔的空间。作为国内较早“走出去”的矿山开发服务企业，金诚信矿业管理股份有限公司（以下简称金诚信）在为国际矿山项目提供服务的二十多年间，不断提升科技含金量，拓展业务板块，持续向“一带一路”沿线国家输出先进的矿业技术和管理理念。在为地区创造经济效益的同时，金诚信还积极践行社会责任，让当地民众感受到来自中国企业的温暖。
矿业海外合作“三步走”
“作为金诚信在刚果（金）成立的第一个项目公司的首批员工，能够和我的同事们一起见证公司的不断壮大和发展，我感到很荣幸。” 金诚信金刚项目公司的首席测量师Kavul Kavul Nema在为祝贺这家中国企业成立25周年而写的一封信中，分享了自己的感受。他表示这份工作提升了自己的专业知识技能，让他成为了一个更优秀的人，今后他也会继续努力，在热爱的岗位上发光发热。
在外籍员工表达真挚情感的背后，是这家企业在海外落地生根的二十年。2003年，金诚信首次走出国门，承接了我国在海外第一个大型有色金属项目——中色非洲矿业有限公司赞比亚谦比希项目的矿山工程建设和采矿运营管理业务，由此开启了海外征程。此后，公司又相继承接了塔吉克斯坦派-布拉克项目基本建设工程、老挝东泰钾盐矿工程等中资企业投资的海外矿山项目。
2012年8月，金诚信中标印度Vedanta下属的赞比亚KCM铜矿深部开拓工程，这是公司承接的首个全外资国际项目。2017年11月2日，金诚信与KCM的合作进一步扩大，签订了5年的基建和采矿合同。2017年，公司又相继承接澳大利亚EMR资本旗下鲁班比铜矿有限公司的鲁班比铜矿5条斜坡道基建及采准掘进工程和由刚果（金）政府、加拿大艾芬豪公司、中国紫金矿业组成的合资公司所拥有并运营的世界第二大铜矿卡莫阿铜矿卡莫阿-卡库拉斜坡道工程，以及该铜矿未来五年地下基建掘进施工工程。
除了外资矿山开发服务项目，由金川控股的赞比亚齐布鲁马项目、中色卢安夏铜业有限公司巴鲁巴矿井下采矿工程、北方矿业控股的柯米卡简易有限公司卡莫亚铜钴矿等中资企业的海外矿业项目中也能见到金诚信的身影。
在深耕非洲市场近二十年后，2019年4月，金诚信在塞尔维亚成立全资子公司，承接紫金矿业Rakita勘探有限公司Timok铜金矿回风井掘砌及-20、-80两个水平中段施工任务，该工程成为金诚信参与的首个欧洲项目。
在董事长王青海看来，经历了早期“出海”后，这一阶段是公司海外发展的重要时期。伴随国际市场不断拓展，海外矿山工程建设和采矿运营管理业务发展迅速，赢得了海外市场和业主的高度认可和赞誉，国际化运营优势和核心竞争力不断增强。
近两年，金诚信的海外发展步入新阶段，主营业务开始由矿山开发服务逐步向矿山设计、资源开发等板块延伸。据王青海介绍，目前，公司在海外拥有一个海外事业部、各区域14个项目公司及资源开发板块的2个项目，以及1个大修基地。项目主要集中在赞比亚、刚果（金）、老挝、印尼、哈萨克斯坦等“一带一路”发展中国家。近千名中方员工以及多个国家的众多外籍员工共同组成了金诚信海外大家庭。
“一带一路”为国际合作带来新机遇
通过承担央企、地方国企、上市公司、国际知名矿业公司的海外矿山项目，金诚信的国际合作也由点及面，不断深入。谈到近年“一带一路”建设对企业“走出去”带来的推动作用，王青海表示，随着我国“一带一路”倡议的纵深推进，中国矿业公司在国际上的投资越来越多，中国矿山开发服务企业的参与程度逐步加深，在项目安全、质量等方面得到了海外客户及所在国监管部门的认可。
“国际大型矿业公司与技术和资金实力雄厚、业务效率高、行业内信誉度高的中资矿山开发服务商的合作意愿不断提升，这为我们加大国际市场拓展力度创造了有力的条件。”王青海表示，在稳定老客户的同时，公司也在积极开发新客户。2021年，金诚信成功承接沙尔基亚锌业有限公司哈萨克斯坦沙尔基亚铅锌矿沙尔基亚矿山设施的基建和施工工程和老挝开元矿业有限公司150万吨氯化钾项目一期工程南回风竖井工程。
随着企业的海外业务市场规模不断扩大，金诚信逐步探索并实现了可复制的“管理及技术输出+本土化运营”的海外运营商业模式，建立了与国际大型矿业公司标准接轨的健康安全、环保、运营、人力资源等标准化作业流程管理体系。
由于“一带一路”沿线很多国家在矿业领域普遍缺乏先进的技术、装备及相关研究与设计机构，没有形成技术标准体系，这为我国矿业输出先进技术、装备和管理理念提供了舞台。为此，金诚信的科技创新事业部打造了一支在资源开发、现场建设、设计咨询、试验研究等方面经验丰富且具备国际视野的专家骨干型技术队伍，主要技术人员均具有设计咨询、现场施工技术服务经验，在项目设计可操作性、贴近现场、差异化及国际化服务上具有较强实力。不仅如此，科创部在采矿工艺、系统优化、恢复生产、全机械化采矿、尾矿充填、矿山智能化等方面拥有核心技术能力，并将研发、设计、技术管理业务拓展到赞比亚、刚果（金）、南非、安哥拉、津巴布韦等非洲地区，印尼、老挝等东南亚地区，以及委内瑞拉、秘鲁等南美地区。
目前，金诚信已形成矿山开发服务、资源开发、科技创新、机械装备、贸易全产业链布局，实现矿山开发服务与资源开发板块的“双轮驱动”。
为员工营造“家文化”氛围
“我所见到的、共事过的金诚信中国同事都有很强的责任感，他们勇敢、友好、善于沟通，也非常尊重文化差异。而最让我感到钦佩的是他们面对困难和挑战时的勇气和责任心。”金诚信海外事业部刚果（金）区域金刚项目公司物资管理室库房主管Fiston Kibwe Kyamanyengela在谈及自己工作六年来最深的感触时这样说道。
一家中国企业如何在不同国家、不同文化中实现和谐发展？王青海表示，金诚信企业文化的核心内涵是实现公司与客户、员工间的“和谐共生、共生共荣”，打造“家文化”氛围。面对外籍员工，金诚信不断创造机会让他们了解中国文化，融入公司的企业文化。在海外项目驻地，每逢中国传统节庆，公司都会邀请当地政府官员和外籍员工参与联欢，通过丰富多彩的文体活动展现不同文化特色，大家其乐融融。每逢国际节日或所在国的节庆活动，各项目公司也鼓励和组织中方员工参与，加深中外员工间彼此了解。
为了让外籍员工更进一步感受中华文化的魅力，在新冠疫情爆发以前，金诚信每年组织优秀外籍员工到北京参加企业年度工作会，接受表彰，并游览中国的名胜古迹、美丽山川。2019年初，企业举办了“一带一路”培训班，让更多的外籍员工到中国来，提升业务技能，感受金诚信大家庭的温暖。
除了增加当地就业岗位，促进企业内部的文化融合，伴随海外业务不断壮大，金诚信还积极与当地社区建立友好关系，为当地的基础设施建设、健康、安全和教育事业提供支持，并最大程度限制开采活动对自然环境的影响。在新冠疫情爆发后，金诚信的中方员工将国内抗疫经验介绍给当地社区，并为社区捐助疫苗等物资，为当地抗击疫情做出贡献。
对于金诚信参与“一带一路”建设的下一步计划，王青海表示，未来在巩固好现有项目的基础上，公司将更加广泛地接触、关注“一带一路”沿线国家的矿业合作项目，开拓南亚、东南亚及非洲其他国家的新项目。同时，公司将尽快从单一的矿山开发服务企业向集团化的矿业公司全面转型，在科技创新、机械装备、贸易等业务板块开发更多海外合作项目，提升国际市场影响力和知名度，为成为国际一流矿业企业奠定基础。此外，金诚信还将进一步践行企业海外社会责任，坚持矿业开发与生态环境和谐统一的原则，加强文化交流，助力项目驻地基础设施建设、经济发展和人民生活水平提升。
